一亿小目标成就

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2016年华人首富、大连万达集团董事长王健林近日在一次访谈节目中说：“想做世界最好是对的，但是最好先定一个能达到的小目标，比方说我先挣它一个亿。 ”此话一出，王健林的“一亿小目标”便在微博、微信朋友圈等社交媒体网络迅速流传开来，一时间成为网络热词。

有人说，一个亿对普通人来说是个天文数字，富豪王健林不食人间烟火，他的小目标与晋惠帝的“何不食肉糜”无异。但有很多人可能不知道，25年前，王健林的公司营业额不到一百万元时，他提出要赚一个亿，开始还有人不信，结果，通过努力，最后他还真的实现了。而最近一组数据显示王健林的财富还在快速增加。今年上半年，万达商业收入376.35亿元，净利润为27.11亿元。所以，个人的奋斗经历和如今拥有的成就让他完全有底气来设定这样一个小目标。

其实，王健林的小目标就是想说明一个很朴素的道理：罗马不是一天建成的，我们想做大事业，都要脚踏实地一步一步来，循序渐进、逐步实现。美国心理学家洛克于1967年提出了“目标设置理论 ” ，该理论认为，目标本身就具有激励作用，使人们的行为朝着一定的方向努力，与此同时，短期或中期目标要比长期目标可能更有效。如果目标太大太难，在朝着目标努力的过程中，就会使人觉得很难达到，从而挫伤人们实现目标的积极性。当人们把长期计划分解成一个个的小目标，就会发现这样更有利于计划的最终实现。

在现实社会中，我们时时刻刻都需要设定各种各样的小目标，让事业、规划、任务、梦想逐步实现。对于一个省来说，比如2018年江西要实现现行标准下200万贫困人口全部脱贫，那么就可以设定2016年实现70万人脱贫的小目标。对于一名创业者来说，假如真想在几年内赚一个亿，那么就得设定每年赚几千万的小目标。对于一名中学生来说，假如立志考名牌大学，就得先计划着使自己在某个单科成绩上名列前茅。

“不积跬步,无以至千里；不积小流,无以成江海。”要成大事业，就得有小目标，并不断完成小目标。当我们谈论王健林的“一亿小目标”的时候，不是去看它对普通人来说有多难，也不是在围观“首富 ”中狂欢，而是要去看他这番话背后的道理对不对。也就是说，当我们怀揣梦想的时候，大可试着学学王健林，先在心中设定一个自己的“一亿小目标”，然后去努力、去奋斗。

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